Page 118 - 2022-34-中国全科医学

http://www.chinagp.net E-mail:zgqkyx@chinagp.net.cn ·4339·

• 论著 •

新疆维吾尔自治区 2012—2020 年全科医生

转岗运行情况研究

扫描二维码
1
2
1
陈红 ，沙玛 • 木拉提 ，李奇凤 ，徐培兰 3* 查看原文
【摘要】 背景 目前，全科医生仍然是基层医疗紧缺人才。转岗培训是培养全科医生的主要途径之一，为基层
全科医生队伍的建设做出了重要贡献。目的 了解新疆维吾尔自治区 2012—2020 年全科医生转岗运行情况。方法
于 2021 年 12 月至 2022 年 2 月，通过查阅 2013—2021 年的《中国卫生统计年鉴》获得新疆地区 2012—2020 年全科医
生的数据，通过查阅新疆维吾尔自治区卫生健康委员会 2010—2020 年全科医生转岗培训项目培训学员名单获得实际
转岗培训全科医生数，从新疆维吾尔自治区健康委员会科技教育处获得全科医生转岗名额分配数据。结果 2020 年新
疆维吾尔自治区共有 5 980 名全科医生，其中 1 765 名（29.52%）为转岗培训培养合格的全科医生。各地州转岗培训
全科医生性别、年龄分布比较，差异有统计学意义（P<0.05）。按每万名居民配置 3 名合格全科医生的相关要求，新
疆地区 2012 年需配置的全科医生数为 6 696 名，2020 年为 7 254 名；而在本区全科医生实际配置过程中，全科医生数
由 2012 年 1 925 名（0.86 名 / 万居民）上升到 2020 年 5 980 名（2.47 名 / 万居民），其中，转岗培训全科医生人数由
2012 年占总全科医生数的 35.84%（690/1 925）逐渐下降至 2020 年的 1.07%（64/5 980）。2012 年给出的全科医生转
岗培训名额最多，共 293 个，2017 年分配名额最少，为 11 个；2012—2020 年，喀什地区的分配名额最多，共计 248 个，
克拉玛依市分配名额最少，仅 4 个。结论 转岗培训为培养全科医生做出了重要贡献，在各种政策的实施下，虽然全
科医生的总量已达到每万人口的目标，但全科医生的总量尚未达到 7 000 人，仍然是医学紧缺人才。应继续加强实施
相关政策，鼓励医务人员参加全科医生转岗培训。
【关键词】 全科医生；在职培训；转岗培训；新疆维吾尔自治区
【中图分类号】 R 192.3 【文献标识码】 A DOI：10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0518
陈红，沙玛 • 木拉提，李奇凤，等 . 新疆维吾尔自治区 2012—2020 年全科医生转岗运行情况研究［J］. 中国全科
医学，2022，25（34）：4339-4343，4349.［www.chinagp.net］
CHEN H，SHAMA M，LI Q F，et al. General practitioner transfer in Xinjiang Uygur Autonomous Region from 2012 to 2020［J］.
Chinese General Practice，2022，25（34）：4339-4343，4349.

1
General Practitioner Transfer in Xinjiang Uygur Autonomous Region from 2012 to 2020 CHEN Hong ，
2
1
SHAMA•Mulati ，LI Qifeng ，XU Peilan 3*
1.School of Public Health，Xinjiang Medical University，Urumqi 830000，China
2.Science and Education Department，Xinjiang Children's Hospital，Urumqi 830000，China
3.Xinjiang Second Medical College，Karamay 834000，China
*
Corresponding author：XU Peilan，Researcher I，Master supervisor；E-mail：771574491@qq.com
【Abstract】 Background Currently，there is a shortage of general practitioners（GPs） in primary care. Job transfer
training is one of the main ways to train GPs and had important contributions to the construction of general practitioners team.
Objective To analyze the job transfer operation of GPs in Xinjiang Uygur Autonomous Region from 2012 to 2020. Methods
During December 2021 to March 2022，this study reviewed China Health Statistical Yearbook from 2013 to 2021 to obtain
the data about GPs in Xinjiang from 2012 to 2020，reviewed trainees' lists of GPs job transfer training program from 2010 to
2022 organized by the Health Commission of Xinjiang Uygur Autonomous Region to obtain the real number of GPs transferred
to training，and obtained the data about GPs distribution from the Science and Technology Education Department of the Health
Commission of Xinjiang Uygur Autonomous Region. Results There were 5 980 GPs in Xinjiang in 2020，and 1 765（29.52%）
of them were qualified GPs through the job transfer training. The gender and age distribution of job transfer training GPs in each
prefectures of Xinjiang were statistically different（P<0.05）. According to the requirements of 3 qualified GPs per 10 000

基金项目：新疆维吾尔自治区自然科学基金资助项目（2022D01A134）
1.830000 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，新疆医科大学公共卫生学院 2.830000 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，新疆儿童医院
科教科 3.834000 新疆维吾尔自治区克拉玛依市，新疆第二医学院
*
通信作者：徐培兰，一级调研员，硕士生导师；E-mail：771574491@qq.com
本文数字出版日期：2022-09-29