摘要： 目的 了解上海市政府实事舒缓疗护（临终关怀）项目试点机构临终关怀科的人力资源现状及存在的问题，为制定临终关怀政策提供依据。方法 以上海市18家临终关怀项目试点机构即18家社区卫生服务中心的临终关怀科为调查对象。于2014年3月，采用自行设计的结构式调查问卷和报表，对其人力资源情况进行调查。结果 18家试点机构共有职工2 947人，其中执业医师990人，注册护士1 031人；核定床位总数为2 314张，其中临终关怀床位数为234张，占核定床位总数的10.1%。18家试点机构临终关怀科共有执业医师123人，年龄为30～39岁者占61.0%，学历为本科者占86.2%，职称为中级者占52.0%，初级者占40.7%。18家试点机构临终关怀科共有注册护士172人，年龄为30～39岁者占57.6%，学历为大专者占54.1%，职称为初级者占76.1%。18家试点机构的临终关怀科共有护工177人，其中学历为小学者占85.9%，从业时间为2～5年者占46.9%。临终关怀科医护人员参加临终关怀继续教育的共有150人，占临终关怀科医护人员总数的50.8%。结论 临终关怀项目试点机构临终关怀科人力资源总量不足、结构欠合理，医护比、床护比不合理。需进一步提高临终关怀科人员的数量和总体素质，以适应临终关怀事业发展的需要。

关键词: 临终关怀医疗, 卫生人力, 资源分配