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中国全科医学 ›› 2017, Vol. 20 ›› Issue (19): 2311-2315.DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2017.19.004

所属专题： 健康公平性最新文章合集

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我国全科医生资源配置现状及公平性分析

周灵利1，汪和平2，解龙1，丁宏1*   

  1. 1.230032 安徽省合肥市，安徽医科大学卫生管理学院
    2.230032 安徽省合肥市，安徽省农村合作医疗管理办公室
    *通信作者：丁宏，教授,硕士生导师；E-mail：dinghong_cn2003@163.com
  • 出版日期:2017-07-05 发布日期:2017-07-05
  • 基金资助:
    安徽省全科医生制度体系建设研究（2015FACJ2925）

  • Published:2017-07-05 Online:2017-07-05

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摘要： 目的  了解我国全科医生资源配置的现状，评价全科医生资源配置的公平性。方法  以我国31个省、自治区及直辖市（除台湾、香港特别行政区、澳门特别行政区）的全科医生相关数据为研究资料。各地区年末人口数（人口）、地区生产总值（经济）及辖区面积（地理）资料来源于《中国统计年鉴》（2013-2015年）；全科医生数据来源于《中国卫生和计划生育统计年鉴》（2013-2015年）。运用洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数对我国2012-2014年全科医生资源在人口、经济及地理分布的公平性进行评价。结果  2014年，我国全科医生总数为172 597人，较2013年增长了18.61%，较2012年增长了57.20%；全国全科医生数占执业（助理）医师数的比例为5.97%；每万人口全科医生配置数为1.27人，其中东部地区为1.71人，中部和西部地区每万人口全科医生配置数均不足1人。2012-2014年，基尼系数人口由0.313 2降到0.252 6，基尼系数经济由0.230 0降到0.204 2，基尼系数地理由0.742 4降到0.717 6；泰尔指数人口由0.075 2降到0.049 4，泰尔指数经济由0.036 6降到0.028 2，泰尔指数地理由0.591 7降到0.540 5。结论  我国全科医生数量增长显著，但配置总量仍显不足；全科医生分布不均衡，地区之间差异大；全科医生配置按人口、经济分布公平性较好，按地理面积分布公平性差。

关键词: 全科医生, 资源分配, 卫生保健公平提供, 洛伦兹曲线, 基尼系数, 泰尔指数

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