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中国全科医学 ›› 2015, Vol. 18 ›› Issue (7): 751-754.DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2015.07.006

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北京市西城区社区卫生服务机构工作量量化考核模型研究

杨慧敏，尹德卢，赵建功，李宁燕，殷涛，政晓果，石亚丽，许琪，王利红，辛倩倩，李瑞莉，肖峰，陈博文   

  1. 100020北京市，首都儿科研究所（杨慧敏，尹德卢，殷涛，政晓果，许琪，王利红，辛倩倩，李瑞莉，肖峰，陈博文）；北京市西城区社区卫生服务管理中心（赵建功，李宁燕，石亚丽）
  • 出版日期:2015-03-05 发布日期:2015-03-05
  • 基金资助:
    首都卫生发展科研专项 （首发2011-1008-01）

  • Published:2015-03-05 Online:2015-03-05

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摘要： 目的  构建北京市西城区社区卫生服务机构工作量量化考核模型。方法  于2014年3—8月，采用专家研讨会和问卷调查等研究方法，构建北京市西城区社区卫生服务机构工作量量化考核模型，并采用现场观察和问卷调查等方法验证模型，并对模型进行简化。结果  将北京市西城区社区卫生服务项目分成5大类。以普通门诊为1个标准当量值，综合考虑时间因素、风险因素、难度因素和技术含量因素，确定了包括134项社区卫生服务项目当量值的考核模型，并确定由当量值排名前30的社区卫生服务项目组成的简化模型。结论  本模型为社区卫生服务机构工作量量化考核提供了一套标准体系，有利于机构间工作量的比较，也为机构内部人员绩效考核提供了借鉴与参考。

关键词: 社区卫生服务, 工作量, 量化考核模型, 当量

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