激励与薪金

doi:10.12114/j.issn.1007-9572.2018.25.001

摘要/Abstract

Key words: General practitioners, Salaries, Incentive mechanism

杨辉. 激励与薪金[J]. 中国全科医学, 2018, 21(25): 3029-3032. DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2018.25.001.
YANG Hui. Incentives and salaries[J]. Chinese General Practice, 2018, 21(25): 3029-3032. DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2018.25.001.

参考文献

［1］WANG Y Y，LIU W W，WANG X L.Distribution and equity trends of general practitioners in China during 2012—2015［J］.Fam Med Community Health，2017，5（2）：155-162.DOI：org/10.15212/FMCH.2017.0115.3032
［2］JOYCE C M，SCOTT A，JEON S H，et al.The "medicine in Australia： balancing employment and life（MABEL）" longitudinal survey——protocol and baseline data for a prospective cohort study of Australian doctors' workforce participation［J］.BMC Health Serv Res，2010，10：50.DOI：10.1186/1472-6963-10-50.3032
［3］INSIGHT M.New study highlights medicine's big earners［EB/OL］.（2010-07-26）［2018-08-01］.https：//www.doctorportal.com.au/mjainsight/2010/4/new-study-highlights-medicines-big-earners/3032
［4］JERICHO G，HUTCHENS G.Whatever happened to wage rises in Australia?［EB/OL］.［2018-08-01］.http：//www.walkleys.com/finalists-announced-for-2018-walkley-mid-year-awards/.3032
［5］HAMILTON B.How much does a general practitioner earn in Australia？［EB/OL］.［2018-08-01］.https：//www.gapmedics.com/aus/blog/2016/06/22/much-general-practitioner-earn-australia/.3032
［6］SHRESTHA D，JOYCE C M.Aspects of work-life balance of Australian general practitioners：determinants and possible consequences［J］.Aust J Prim Health，2011，17（1）：40-47.DOI：10.1071/PY10056.3032
［7］OECD.Better ways to pay for health care［EB/OL］.（2016-06-29）［2018-08-01］.http：//www.oecd.org/els/health-systems/better-ways-to-pay-for-health-care-9789264258211-en.htm.3032
［8］KIOLBASSA K，MIKSCH A，HERMANN K，et al.Becoming a general practitioner——which factors have most impact on career choice of medical students？［J］.BMC Fam Pract，2011，12：25.DOI：10.1186/1471-2296-12-25.3032
［9］宋小燕，吕海燕，郑茜.临床医学专业学生二级学科选择影响因素研究［J］.继续医学教育，2017，31（11）：24-26.DOI：10.3969/j.issn.1004-6763.2017.11.012.3032
SONG X Y，LYU H Y，ZHENG Q.A study on the influence factors of the sub-discipline choice of students in clinical medicine［J］.Continuing Medical Education，2017，31（11）：24-26.DOI：10.3969/j.issn.1004-6763.2017.11.012.3032
［10］李伟明，舒群琴，黄巧云，等.云南省全科医生转岗培训学员执业注册意愿及影响因素研究［J］.中华全科医学，2018，16（6）：863-865，1042.DOI：10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.000236.3032
LI W M，SHU Q Q，HUANG Q Y，et al.The intention and influencing factors of registration of practitioners in the training before transferring the post of general practitioners in Yunnan Province［J］.Chinese Journal of General Practice，2018，16（6）：863-865，1042.DOI：10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.000236.3032
［11］杨辉.让全科医学走在现代医学前沿［J］.北京大学学报（医学版），2011，43（3）：323-326.DOI：10.3969/j.issn.1671167X.2011.01.03.001.3032
YANG H.General practice leads modern medicine［J］.Journal of Peking University（Health Sciences），2011，43（3）：323-326.DOI：10.3969/j.issn.1671167X.2011.01.03.001.3032

[1]	张含之, 葛许华, 陆媛, 金花, 郭爱珍, 陈宇革, 马琳琳, 潘莹, 于德华. 基于岗位胜任力的全科医生临床诊疗思维能力继续教育培养探索及差异化分析[J]. 中国全科医学, 2023, 26(34): 4315-4321.
[2]	郝爱华, 曾韦霖, 李观海, 夏英华, 陈亮. 基于全科医生视角的家庭医生团队签约现状调查研究[J]. 中国全科医学, 2023, 26(34): 4261-4268.
[3]	周英达, 卓书雄, 杨郗, 金花, 于德华. 社区全科未分化疾病临床路径的实施现状及构建策略研究[J]. 中国全科医学, 2023, 26(31): 3939-3944.
[4]	周冬冬, 葛许华. 欠发达地区全科医生岗位胜任力评价指标体系研究[J]. 中国全科医学, 2023, 26(31): 3908-3914.
[5]	蒲海峰, 王寅生, 余昌胤, 陈玲丽, 肖雪, 张年, 陈楚颖, 朱纪明. 贵州省农村订单定向全科医生继续医学教育现状、问题及对策分析[J]. 中国全科医学, 2023, 26(28): 3551-3558.
[6]	潘雯, 冯晶, 郑艳玲, 雷子辉, 甘勇. 中国全科医生心理资本与留职意愿的关系研究：职业认同的中介作用[J]. 中国全科医学, 2023, 26(25): 3127-3132.
[7]	翟佳燚, 陆媛, 钱曙蕾, 于德华. 同济大学全科硕士研究生临床诊疗思维课程设计[J]. 中国全科医学, 2023, 26(25): 3202-3206.
[8]	张柏松, 王子岳, 胡丹, 李明月, 王惠娟, 魏添添, 程晓冉, 程昊哲, 刘晓云. 订单定向和普通临床毕业生收入纵向比较研究[J]. 中国全科医学, 2023, 26(25): 3133-3139.
[9]	郭亚红, 郭浩乾, 宁艳花, 姜婷, 李美曼, 吕兄兄, 孔维娟, 刘海燕. 基于家庭医生签约服务构建老年人"互联网+"家庭护理管理模式[J]. 中国全科医学, 2023, 26(23): 2876-2881.
[10]	朱文华, 方力争, 黄丽娟, 陆国强, 张艳, 金梦绮, 祝悦, 俞晓明, 盛伟. 县域-综合医院合作框架下全科医生分层递进继续医学教育培训模式的实施[J]. 中国全科医学, 2023, 26(19): 2412-2416.
[11]	黄丽娟, 方力争, 朱文华, 陆国强, 张艳, 金梦绮, 祝悦, 俞晓明, 盛伟. 县域-综合医院合作框架下区域全科医生分层递进式培训成效与展望[J]. 中国全科医学, 2023, 26(19): 2417-2422.
[12]	方力争, 黄丽娟, 朱文华, 陆国强, 张艳, 金梦绮, 祝悦, 俞晓明, 盛伟. 县域-综合医院合作框架下全科医生分层递进继续医学教育培训模式的构建[J]. 中国全科医学, 2023, 26(19): 2408-2411,2416.
[13]	寇儒欣, 梅康妮, 秘玉清, 陈彤, 邓神根, 邢家润, 王芊芊, 王梦雪, 李伟. 中国全科医生资源配置公平性现状研究[J]. 中国全科医学, 2023, 26(19): 2339-2345,2354.
[14]	李欣妍, 冯晶, 雷子辉, 屈歌, 甘勇. 国际全科医生工作场所患者源暴力的研究进展：流行现状、影响因素与干预策略[J]. 中国全科医学, 2023, 26(19): 2318-2322,2331.
[15]	娄翠迪, 赵丽颖, 程薇, 李媛, 安垿钊, 徐训航. 基于当量法的政府办社区卫生服务机构财政补偿模型构建及评价研究[J]. 中国全科医学, 2023, 26(13): 1634-1640.