中国全科医学 ›› 2026, Vol. 29 ›› Issue (28): 4086-4091.DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2025.0184
WANG Yan1, ZHOU Meiqiong1, NI Ming2,*(
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摘要: 背景 全科医生的综合诊疗能力对基层医疗质量至关重要,但我国当前的培养模式偏重专科知识,难以应对居民复杂的健康需求。如何创新教学模式,提升全科医生岗位胜任力,已成为医学教育改革的重点议题。 目的 探讨多学科协作(MDT)的情境模拟教学法对全科医生综合诊疗能力的提升效果及应用价值。 方法 选取2021年7月—2024年7月于急诊与重症医学科培训的66名全科住院医师为研究对象,按培训批次分为传统教学组(n=20)、情境模拟教学组(n=23)和MDT+情境模拟教学组(n=23),同一批次教学方法相同。采用理论考核、客观结构化临床技能考核(OSCE)、迷你临床演练评估(Mini-CEX)比较教学效果。采用自主设计的满意度调查问卷对三组全科医生进行教学满意度调查。 结果 MDT+情境模拟教学组理论考核成绩、OSCE评分及Mini-CEX各维度得分均优于传统教学组和情境模拟教学组(P<0.05)。教学效果满意度:MDT+情境模拟教学组案例真实性、跨学科融合度、师资引导效果、教师复盘深度、提升临床思维能力、提升团队协作能力、提升人文关怀与医患沟通能力及对未来临床工作的信心提升条目的满意度得分均高于传统教学组和情境模拟教学组(P<0.05)。 结论 MDT的情境模拟教学法能够有效提升全科医生的理论水平、临床技能及跨学科整合能力,对提升岗位胜任力具有显著效果,值得在规范化培训中推广应用。
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