中国全科医学 ›› 2016, Vol. 19 ›› Issue (10): 1120-1123.DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2016.10.003

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基于信息技术的社区卫生服务绩效管理研究

张越,杨淳,高星,陈荃,胡红濮   

  1. 100029北京市,北京中医药大学管理学院(张越);湖南师范大学医学院(杨淳);中国医学科学院医学信息研究所(高星,陈荃,胡红濮);通信作者:胡红濮,100020北京市,中国医学科学院医学信息研究所;E-mail:hu.hongpu@imicams.ac.cn
  • 出版日期:2016-04-05 发布日期:2016-04-05
  • 基金资助:
    国家社会科学基金项目(12BGL111)

  • Published:2016-04-05 Online:2016-04-05

摘要: 本研究基于绩效管理的理论,构建了社区卫生服务绩效管理业务模型,将绩效计划、绩效考核、绩效评估、绩效反馈及结果应用融合成一个有机的整体,解决了当前侧重于绩效考核、绩效管理业务流程不明确的问题;并在绩效管理的关键环节引入了考核方案知识库、评分基准库和经费测算模型库以及异常绩效知识库,以便在实现社区卫生服务绩效全过程管理的同时,提高绩效管理的灵活性和智能性。

关键词: 社区卫生服务, 绩效管理, 信息技术