中国全科医学

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高质量发展下家庭医生团队效能评价工具的构建及信效度分析

丁宏娟, 左文英, 杨璎, 陈婕, 沈燕雯, 张佳丽, 许琴, 陈碧华, 易春涛   

  1. 上海市徐汇区枫林街道社区卫生服务中心 上海市徐汇区卫生监督所
  • 收稿日期:2024-09-09 修回日期:2024-11-26 接受日期:2025-01-20
  • 通讯作者: 易春涛
  • 基金资助:
    徐汇区科委重大项目(SHXH202203); 徐汇区高原学科(SHXHZDXK202325)

  • Received:2024-09-09 Revised:2024-11-26 Accepted:2025-01-20
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摘要: 目的 构建家庭医生签约服务团队服务效能评价工具,为有效评价、提升家庭医生效能提供依据。方法 通过文献检索、专家函询形成高质量发展下家庭医生团队效能评价量表的调查版本。采用问卷调查方法对509名上海市20家高质量社区卫生服务中心从事全科医疗和家庭医生服务的人员进行调研,对指标体系进行探索性因子分析、验证性因子分析、折半信度和内部一致性系数(Cronbach’s α)检验其信效度,进行效标关联效度分析。结果 对509名调查对象的团队效能评价工具进行分层探索性因子分析,KMO值为0.975,Bartlett′s球形度检验球形检验χ2=29360.476,P<0.001;运用主成分分析法和方差最大正交旋转法提取出4个公因子,经讨论删除1个不符合要求条目,各因子条目载荷均>0.5,累积方差贡献率77.906%;35个条目可以分为4个维度,包括人力配置、能力储备、团队运行、产出执行四个分量表,对4个分量表进行验证性因子分析满足检验要求;校标关联度分析显示团队效能工具的4个分量表喝总量表均和个人效能感呈正比,P<0.01;对量表进行折半信度和内部一致性系数分析,总量表和分量表的Cronbach's α系数均大于0.9,折半系数大于0.85。结论 家庭医生签约服务团队服务效能评价指标体系具有良好的信效度,可作为家庭医生效能的评价工具。

关键词: 家庭医生团队, 团队效能, 量表, 评价工具, 信度

Key words: Family doctor team, Team effectiveness, gauge, Evaluation tools, reliability