
Chinese General Practice ›› 2022, Vol. 25 ›› Issue (16): 1935-1941.DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.327
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Received:2021-06-25
Revised:2021-10-19
Published:2022-06-05
Online:2021-11-03
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Jia YANG
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通讯作者:
杨佳
作者简介:基金资助:
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URL: https://www.chinagp.net/EN/10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.327
| 慢性病管理模式 | 特点 | 服务提供方 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|---|---|
| 慢性病照护模式 | 基于循证的慢性病管理 | 专科医生、护士、全科医生等 | 通过6个模块的相互协调配合,对慢性病进行全面系统的管理 | 不清楚6个模块是否都有存在的必要,在初级卫生保健不健全的国家难以实施 |
| 创新型慢性病照护框架 | 从宏观、中观和微观3个层面进行管理 | 社区、家庭、卫生保健服务团队 | 适用范围广,能够在经济不发达国家使用,从3个层面提供支持和保障,实现慢性病一体化管理 | 不适用于多发病的概念,宏观和微观层面功能较弱,会因为资源缺乏而影响实施效果 |
| 慢性病自我管理计划模式 | 基于社区的自我管理模式 | 培训过的非专业人员 | 针对健康状况差和年龄大的脆弱人群,经过培训的非专业人员也可以实施该项目 | 项目实施需要足够的资金支持,受患者主观因素影响较大 |
Figure 1 Comparison of three foreign typical chronic disease management models
| 慢性病管理模式 | 特点 | 服务提供方 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|---|---|
| 慢性病照护模式 | 基于循证的慢性病管理 | 专科医生、护士、全科医生等 | 通过6个模块的相互协调配合,对慢性病进行全面系统的管理 | 不清楚6个模块是否都有存在的必要,在初级卫生保健不健全的国家难以实施 |
| 创新型慢性病照护框架 | 从宏观、中观和微观3个层面进行管理 | 社区、家庭、卫生保健服务团队 | 适用范围广,能够在经济不发达国家使用,从3个层面提供支持和保障,实现慢性病一体化管理 | 不适用于多发病的概念,宏观和微观层面功能较弱,会因为资源缺乏而影响实施效果 |
| 慢性病自我管理计划模式 | 基于社区的自我管理模式 | 培训过的非专业人员 | 针对健康状况差和年龄大的脆弱人群,经过培训的非专业人员也可以实施该项目 | 项目实施需要足够的资金支持,受患者主观因素影响较大 |
| 慢性病管理模式 | 特点 | 服务提供方 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|---|---|
| 慢性病自我管理模式 | 增强患者对自身健康的责任意识,调动患者积极参与健康管理 | 全科医生、护士、专科医生、社区卫生服务中心、各级医院 | 模式简单,实施方便,可以广泛应用,节约医疗资源 | 效果受患者和服务提供方影响较大 |
| 社区全科慢性病健康管理模式 | 以社区为基本单元,以全科医生为核心,多学科人员共同参与 | 全科医生、药剂师、护士、营养师、健康管理师、社区志愿者等 | 由以全科医生为核心的多学科团队提供全周期、连续性的诊疗和干预 | 社区医疗卫生资源匮乏,医疗服务团队水平参差不齐 |
| 厦门"三师共管"慢性病管理模式 | 医疗服务提供三方职责明确,相互配合 | 专科医生、全科医生、健康管理师 | 打破不同层级医疗机构之间协同合作的"壁垒",引导优质医疗卫生资源下沉 | 在经济欠发达的城市和农村难以实现,健康管理师缺口较大 |
Figure 2 Comparison of three typical chronic disease management models in China
| 慢性病管理模式 | 特点 | 服务提供方 | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|---|---|
| 慢性病自我管理模式 | 增强患者对自身健康的责任意识,调动患者积极参与健康管理 | 全科医生、护士、专科医生、社区卫生服务中心、各级医院 | 模式简单,实施方便,可以广泛应用,节约医疗资源 | 效果受患者和服务提供方影响较大 |
| 社区全科慢性病健康管理模式 | 以社区为基本单元,以全科医生为核心,多学科人员共同参与 | 全科医生、药剂师、护士、营养师、健康管理师、社区志愿者等 | 由以全科医生为核心的多学科团队提供全周期、连续性的诊疗和干预 | 社区医疗卫生资源匮乏,医疗服务团队水平参差不齐 |
| 厦门"三师共管"慢性病管理模式 | 医疗服务提供三方职责明确,相互配合 | 专科医生、全科医生、健康管理师 | 打破不同层级医疗机构之间协同合作的"壁垒",引导优质医疗卫生资源下沉 | 在经济欠发达的城市和农村难以实现,健康管理师缺口较大 |
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