Chinese General Practice ›› 2015, Vol. 18 ›› Issue (7): 751-754.DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2015.07.006
Special Issue: 社区卫生服务最新研究合辑
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摘要: 目的 构建北京市西城区社区卫生服务机构工作量量化考核模型。方法 于2014年3—8月,采用专家研讨会和问卷调查等研究方法,构建北京市西城区社区卫生服务机构工作量量化考核模型,并采用现场观察和问卷调查等方法验证模型,并对模型进行简化。结果 将北京市西城区社区卫生服务项目分成5大类。以普通门诊为1个标准当量值,综合考虑时间因素、风险因素、难度因素和技术含量因素,确定了包括134项社区卫生服务项目当量值的考核模型,并确定由当量值排名前30的社区卫生服务项目组成的简化模型。结论 本模型为社区卫生服务机构工作量量化考核提供了一套标准体系,有利于机构间工作量的比较,也为机构内部人员绩效考核提供了借鉴与参考。
关键词: 社区卫生服务, 工作量, 量化考核模型, 当量
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